福利厚生の充実・採用強化

エスコンフィールドHOKKAIDO・Fビレッジでの特別な体験を、
従業員満足度と採用力の
向上へ。

観戦・イベント・非日常体験
を通じて、社内エンゲージメントを
高める

ファイターズならではの試合観戦やイベント、エスコンフィールドHOKKAIDO・Fビレッジでの特別な体験を、従業員向けの福利厚生や社内コミュニケーション施策として活用いただけます。
家族や同僚と楽しめる観戦機会、プレミアムな空間での招待、イベント参加などを通じて、従業員満足度や会社への愛着を高めることが可能です。
さらに、特徴ある福利厚生として社内外に発信することで、採用活動における企業イメージ向上にも貢献します。

このようなニーズを
お持ちの企業へ

従業員満足度や
社内エンゲージメント
を
高めたい
社内コミュニケーションや
一体感を
生み出したい
採用活動で印象に残る
福利厚生を
打ち出したい

( Service Features )サービスの特徴

01行きたくなる福利厚生として
社員の満足度を高める

エスコンフィールドHOKKAIDOやFビレッジは、試合観戦に加え、食・自然・エンターテイメントを楽しめる特別な場所です。従業員やそのご家族に非日常の体験を提供することで、会社からの感謝や期待を伝えやすく、満足度向上につながります。
02共通体験が社内コミュニケーションを活性化する

試合観戦やイベント参加を通じて、部署や役職を超えた自然な交流が生まれます。ファイターズを応援する一体感や、同じ時間を共有する体験が、普段の業務では生まれにくい会話や関係づくりを後押しします。
03特徴ある制度が採用時の魅力づけ
につながる

プロ野球チームやボールパークを活用した福利厚生は、他社との差別化につながる分かりやすい制度です。ファイターズの先進的・挑戦的なイメージや、Fビレッジの魅力と結びつけることで、採用広報においても企業の魅力を伝えやすくなります。ファイターズは、先進的・挑戦的な球団イメージで高く評価されている点も強みです。

( Use Cases )ご利用シーン

01社員向け観戦会・社内イベント
として活用

試合観戦チケットやシリーズ協賛、イベントデーを活用し、従業員向けの観戦会や社内レクリエーションを実施できます。社員同士が同じ試合を観戦し、ファイターズを応援する時間を共有することで、社内の一体感づくりにつながります。
02優秀社員・永年勤続者への
特別な招待

プレミアムルームや特別な観戦席を活用し、優秀社員や永年勤続者、そのご家族を招待する特別な機会をつくることができます。食事や観戦を含めた上質な体験を提供することで、会社からの感謝を印象的に伝えられます。プレミアムルームは、重要なお客様や取引先との会食だけでなく、従業員の福利厚生にも活用できる商材として整理されています。
03採用広報・社内ブランディング
への活用

観戦チケットや限定グッズ、IP活用、Fビレッジイベントなどを組み合わせることで、特徴ある福利厚生制度として社内外に発信できます。採用サイトや説明会、社内表彰制度と連動させることで、「社員を大切にする会社」「魅力的な体験を提供する会社」としての印象づけにつながります。